人材育成
キャリアに合わせた研修や資格取得支援など充実した制度があり、幅広いスキルを身につけることができます。
業務に関係する資格について、合格時に受験料を100%支給しています。
会社や上司と相談しながら、希望に合わせてキャリアを選択・変更することができます。
若手社員の成長やキャリア形成を先輩社員がサポートする制度です。
仕事上の課題や悩みの解決を支援しています。
仕事上の課題や悩みの解決を支援しています。
本人や上司が記入したシートを基にして客観的に評価された内容が毎年の給与に反映されます。
面談で相談をしたりフィードバックを受けたりすることができるので、
現状を正しく把握したうえで目標設定や将来をイメージすることが可能です。
面談で相談をしたりフィードバックを受けたりすることができるので、
現状を正しく把握したうえで目標設定や将来をイメージすることが可能です。
ビジネスマナーや業務知識など、仕事をしていくうえで必要不可欠なことをしっかり学ぶことができるため、
新卒や未経験の方でも心配ありません。
わからないことがあれば先輩社員が丁寧に教えてくれます。
当社には、未経験から始めて活躍している社員も沢山います。
■スキルアップ研修
社員の要望も取り入れながら、それぞれのキャリアに合わせた研修を実施しています。
社会人としてもエンジニアとしても一人前を目指すことができる環境です。
■社外研修費用補助制度
社外で行われる研修の受講費用の補助を行っています。